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<a href='http://hefei.xwork.net.cn/default.aspx?g=posts&t=2906' target='_blank' ><font color='red'>点击查看完整主题页面</font></a><br/><br/>主题:谈“责任心”的价值和意义(发表于2012/2/11 10:56:44)<br/><br/>发表内容:<hr/><p>“责任心”问题,是我们每一个人在生活、学习、工作中必然要面对的问题。 事实表明,任何成功的事业、任何成功的人离不开责任心。 我们说,责任心可以产生持久和睦的家庭和婚姻,责任心可以造就一代伟人,责任心可以塑造企业名家,责任心更是我们这些以设计服务客户为生的基本品质。 没有责任心的设计师、设计公司一定是难以持续发展的。</p><p> 然而,责任心并不象是吃饭、睡觉,每个人生来就能做得到的。 责任心需要内、外两方面因素的培养。 内一方面,源于自己的家庭影响、教育背景,源于自己对于人生意义的感悟, 源于自己对于人生目标的认识和理解。 而外一方面,源于工作、生活所处的人文环境、制度约束和引导等等。 </p><p> 责任心不强表现在很多方面,例如,对于自己的工作任务不关心,完成任务的计划执行有效性不介意,不管设计成果的质量,对于自己和别人的合作非常被动,对于朋友、同事的困难熟视无睹等等。 久而久之,这种责任心不强会逐步侵蚀到人的内心,而转变成为一种没有团队合作精神,自私、孤立的行为趋向,其结果必然导致事业上的不成功或者工作中合作失败。</p><p> 我们每一个人都不是 完人,我们都有缺点,都有失意、挫折的时候。 这些,都会影响到我们对于责任心价值和意义的认识、理解、以及执着的程度。 但是,只要我们的生活、工作有了一个明确向上的目标,只要我们时刻自觉提醒自己,“我这样做负不负责任?”。这样,责任心就会逐渐成为我们自己内在品质的重要部分而促使我们不断趋向成功。</p>
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